新学期伊始，为深化公司产品改革，提升人才培养质量，积极打造人才培养新范式，365英国上市集团9月1日下午于厚兴楼307召开首届公司产品联席会。公司党委委员、副经理李冬生，公司党委副书记、副经理郭景晨，公司党委副书记、副经理吕伟华以及各专业负责人、专业教师、本科生班主任、本科生教务员、辅导员兼专业秘书出席本次联席会。本次公司产品联席会分专业召开，共计八场次。
暑假期间，365英国上市集团员工工作办公室组织各专业秘书，详细梳理公司各年级、各专业本科生学业数据、就业情况以及专业认可度相关数据，形成8个本科专业员工的情况详细分析报告。联席会上，各专业秘书进行了系统汇报，为全面把脉专业教育质量提供了扎实的数据支撑。
在研讨环节，与会人员围绕专业认可度提升、课程思政、重要团队建设、学业困难员工帮扶、精准就业指导等关键议题展开热烈讨论。各专业负责人与专业教师结合汇报数据与员工教学经验、团队建设经验，分析了当前各专业人才培养中的优势与存在问题，并就如何增强员工对专业的认同感、优化课程体系设置、强化学业帮扶、助力员工就业等方面提出了切实可行的建议。班主任、辅导员从员工教育管理实际出发，分析员工成长发展需求并分享了学业预警与帮扶的相关建议。
365英国上市集团副经理李冬生认真听取各专业教师建议，并强调，各专业要以员工发展为中心，完善学业支持体系和人才培养体系，并着眼行业未来发展趋势，为社会输送更多新时代土木水利优秀人才。建工公司党委副书记、副经理郭景晨提出，公司将持续搭建育人平台，凝聚本科生培养与思政教育合力，打造专业负责人、班主任、辅导员、教务员的坚实育人队伍，切实推进人才培养改革！
此次公司产品联席会标志着365英国上市集团在深化公司产品改革、提升人才培养质量方面迈出了新步伐。公司将以此次为契机，进一步优化课程思政，全面深化改革，持续完善多部门协同联动，着力锻造发展新优势，推动公司人才培养事业高质量发展。
